Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
administracja publiczna szkolenia unijne szkolenia biznesowe pracy prawo pracy rachunkowość kurs marketing finanse prawo obsługa klienta EFS zamówienia publiczne produkcja negocjacje zarządzanie zarządzanie czasem zmiany kadry administracja bhp szkolenie motywacja umiejętności osobiste zarządzanie zespołem logistyka controlling rozliczanie projektów unijnych Excel kierowanie zespołem zarządzanie projektami rozwój osobisty podatki rekrutacja stres księgowy autoprezentacja szkolenia biznes podatek płace asertywność sprzedaż projekty unijne Coaching szkolenia warszawa VAT prawo budowlane księgowość HR techniki sprzedaży zus kadry i płace lista płac kurs rachunkowości kurs księgowości human resources prawo zamówień publicznych komunikacjaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Zagraj o staż – jeszcze masz czas2009-03-30 14:32:34XIV edycja konkursu „Grasz o staż” już niedługo dobiegnie końca, termin upływa o północy 6 kwietnia. |
 |
Ustawa motywująca bezrobotnych2008-10-28 10:17:30Jak podaje Gazeta Prawna dzisiaj w Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu nowelizacji tzw. ustawy zatrudnieniowej. Eksperci dobrze oceniają wiele zawartych tam propozycji. Wskazują jednak, że nie powinny one być adresowane wyłącznie do bezrobotnych, ale także do osób zagrożonych utratą pracy. |
 |
Human Resource Management Systems GigaCon 20082008-08-04 00:38:22Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1 |
|
Z ręką na pulsie2008-05-21 13:22:51Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna. |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
